时间：2023-02-10 13:13:56 编辑：admin
【资料图】
说起育儿假可能不少人都知道，但是，有的人表示，自己在申请育儿假的时候却遭到了公司拒绝，这让他们有些郁闷。那么，单位不让休育儿假违法吗？单位不批育儿假合法吗?下面就来看答案。
单位不让休育儿假或者是不批育儿假都是不合法的，因为它是相关部门规定职工所享受的待遇，无论是国有企业，还是其他企事业单位的员工都可以享受到育儿假，要是遇到不让休的情况，那么，职工可以通过劳动部门来维护自己的权益，当然，也可以找律师来维护自己的合法权益。
不过，育儿假的休息时间以及休息方式在不一样的省市有不一样的规定，如果职工要休育儿假，还得要先了解清楚自己所在地关于育儿假的规定是怎样的，然后按照相关规定要求来申请育儿假，这样才能够得到用人单位批准。
单位不让休育儿假违法吗？单位不批育儿假合法吗？以上就是关于育儿假的相关内容说明，育儿假是单独的假，在休假的时候可以选择跟假日连在一起休息，具体什么时候休息可以跟用人单位协商以后确定。
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