搜索热词：
搜索热词：
时间：2023-06-11 17:34:15 编辑：admin
(相关资料图)
1、员工培训计划要从两个方面着手：一、公司希望通过培训解决什么问题你可以从公司对岗位能力的要求、领导的想法、会议精神入手，把好公司的脉二、员工希望通过培训解决什么问题你可以通过需求调查表，了解员工存在的差距和想法。
2、了解受众的需要有了一、二两方面的信息，你需要做一个重要性、紧急性的梳理，把重要且紧急的问题优先解决。
3、这就是培训计划中最重要的培训内容的产生过程。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
标签：
相关文章
热门文章
亲子文章
猜你喜欢
